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Responsable Secteur - Ingénieur Thermicien - H/F - GRENOBLE

Sur site
  • GRENOBLE, Auvergne-Rhône-Alpes, France
44 000 € - 50 000 € par anThermiques et Fluides

Description de l'offre d'emploi

Vous avez envie de donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise engagée ?

PEGIME, acteur de la rénovation énergétique depuis 10 ans, est le Bureau d’Etudes Thermique et Fluides du Groupe PLENETUDE.

Nous accompagnons nos clients sur des missions techniques dans le but de réduire l’impact environnemental de leurs bâtiments en optimisant les performances énergétiques des bâtis et des installations techniques.

Notre engagement ? Lutter contre la précarité des logements en étant force de proposition auprès de nos clients pour des solutions techniquement innovantes et durables.

PEGIME bâtit sa réussite sur les valeurs socles d’exigence et de rigueur, et en même temps sur la force du collectif que constituent les femmes et les hommes de notre équipe.

Le quotidien de nos ingénieurs ? Des dossiers variés, la conduite de projets dans toutes leurs phases en autonomie, et un partage d’expérience organisé.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Secteur - Ingénieur(e) Thermicien(ne)


Vos missions

En tant que pilote opérationnel de votre activité, vous managez une équipe d'ingénieurs  Thermiciens pour la bonne réalisation des projets. Cette fonction implique :

Au niveau "production" :

  • L'attribution et le suivi des dossiers en assurant un appui technique ou commercial auprès des collaborateurs, afin d'assurer la qualité de la prestation à nos clients (qualité des rendus, respect des délais et des réglementations, suivi contractuel des missions) .
  • L'amélioration continue des méthodes, de l'organisation de son service pour optimiser et homogénéiser les pratiques
  • Un appui dans le traitement de réclamations, litiges contractuels ou de sinistralités, ainsi que dans la recherche de solutions techniques en lien avec le Responsable d'agence
  • Le suivi des états mensuels de facturation de son métier

Au niveau managérial :

  • L’accompagnement de l’équipe au quotidien dans la réalisation des missions par un management de proximité notamment auprès des juniors et alternants.
  • L'organisation du retour d’expérience des méthodes et des techniques pour assurer la montée en compétences et le développement de l'autonomie des collaborateurs

Au niveau commercial :

  • Le chiffrage des propositions d'honoraires en réponse aux sollicitations clients
  • Le développement de relations qualitatives pour assurer la fidélisation des clients dans son domaine mais aussi avec une vision globale des métiers du Groupe.
  • La rédaction, en lien avec le Directeur d'Agence, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d’appels d’offres, et la réalisation des soutenances en audition.
  • La participation à certaines Assemblées Générales pour la présentation des projets ainsi que des visites chantiers en zone départementale




Pré-requis du poste

Exigences du poste

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur thermique fluides / énergies renouvelables...
  • Vous avez une bonne maitrise des sujets techniques en énergétique (bâtiment et systèmes, marchés de l’énergies).
  • Un intérêt marqué pour les questions liées à la transition énergétique et la rénovation énergétique des bâtiments.
  • Vous avez une expérience avérée de 6 années minimum intégrant le pilotage d'une équipe.

Votre maîtrise des logiciels :

  • Logiciels de calculs énergétiques (Pleiades-Comfie) 
  • Maîtrise des logiciels bureautiques de la Suite MS OFFICE.
  • Des connaissances sur le logiciel de dessin AUTOCAD seraient un plus

Votre profil

  • Leadership et esprit d'entreprise
  • Rigueur, fiabilité
  • Qualités relationnelles et « vision client »

Conditions d’emploi

  • Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein
  • Rémunération selon expérience sur 13 mois 
  • Basé à l'agence de GRENOBLE
  • Carte Tickets restaurant et mutuelle santé entreprise
  • 12 RTT/an
  • Possibilité de télétravail (1 jour par semaine après 3 mois de présence)
  • Ordinateur portable, téléphone, véhicule de fonction 5 places

ou